358 сотрудников Леноблводоканала прошли профессиональную переподготовку в этом году

Специалисты предприятия повышают квалификацию без отрыва от производства. Чтобы пройти обучение, сотрудник самостоятельно изучает методические материалы, а наставник ведёт дневник практики. Сама практика проходит на местах под руководством опытных работников, имеющих соответствующую квалификацию.

Больше всего сотрудников в этом году обучили:
— Тихвинское производственное управление (63 человека);
— производственное управление Подпорожского и Лодейнопольского районов (48 человек);
— производственное управление Приозерского района (38 человек).
 
Самые востребованные профессии:
— машинисты насосных установок (40 человек прошли обучение в этом году);
— слесари аварийно-восстановительных работ (56 человек);
— операторы очистных сооружений (26 человек).