Предприятие заняло 1 место в региональном этапе всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы».
Оценивался коллективный договор предприятия — в нём прописаны все социальные гарантии для сотрудников: ДМС, обучение, компенсация расходов на спорт, дополнительные оплачиваемые дни отпуска и оказание материальной помощи.
Леноблводоканал продолжает задавать высокие стандарты заботы о сотрудниках.